….професионалисти и сме организация на професионалисти
…сме постоянни в действията и намеренията си
…и надеждни партньори сме за работодателските организации в България, за бизнеса, за НПО сектора, за държавните институции
…е наша ценност: в професията, в организацията, в общността – ние се учим и споделяме заедно
*подредени по азбучен ред
"Вие самите пишете история вече 20 години, в които създавате общност от единомислещи професионалисти, така че да има мерило за това как работи “сърцето” на всяка една организация в България." (кликнете върху името, за да прочетете цялото интервю)
"Развитието на човешките ресурси, компетенции и умения, е приоритет на всички нас!" (кликнете върху името, за да прочетете цялото интервю)
"Бъдещето очаква смел HR!" (кликнете върху името, за да прочетете цялото интервю)
Възможността за гъвкава работа ще стане ключов фактор за привличане и задържане на хора (кликнете върху името, за да прочетете цялото интервю)
"Всеки HR специалист трябва да изгради дигитално мислене!" (кликнете върху името, за да прочетете цялото интервю)
"БАУХ дава възможност за една устойчивост и изграждане на следващото поколение HR" (кликнете върху името, за да прочетете цялото интервю)
"Нашата Асоциация има голям принос за издигането на авторитета на професията HR специалист!" (кликнете върху името, за да прочетете цялото интервю)
"Очаквам в бъдеще да се разнообразяват формите за създаване на преживяване за настоящите и бъдещите служители!" (кликнете върху името, за да прочетете цялото интервю)
"Времето ни подчертава още веднъж силната необходимост от организации като нашата!" (кликнете върху името, за да прочетете цялото интервю)
"Грижата към хората ще бъде наш основен фокус и в бъдеще” (кликнете върху името, за да прочетете цялото интервю)
"БАУХ е концентрирана мощ на опит и познание” (кликнете върху името, за да прочетете цялото интервю)
"Нормативното уреждане на дистанционната работа трябва да се реализира час по-скоро” (кликнете върху името, за да прочетете цялото интервю)
"БАУХ ни представлява пред света и е субект, чрез който общуваме с колегиума в Европа и в света!" (кликнете върху името, за да прочетете цялото интервю)
"Пожелаваме на колегите да бъдат “агента на промяната”, който да провокира въвеждане на новости в бизнеса!” (кликнете върху името, за да прочетете цялото интервю)
"БАУХ осигурява платформа за обмен, провокира професионални дискусии и работи за преодоляване на общи предизвикателства" (кликнете върху името, за да прочетете цялото интервю)
"БАУХ подпомага HR професионалистите да бъдат стратегически партньор на бизнеса” (кликнете върху името, за да прочетете цялото интервю)
"HR функцията вече може да се нарече „Работа с хора“, вместо „Управление на хора” (кликнете върху името, за да прочетете цялото интервю)
"Българска асоциация за управление на хора вече 20 години задава посоката на HR-а в България” (кликнете върху името, за да прочетете цялото интервю)
"БАУХ влиза в ролята на катализатор за новите тенденции, на компас за работещи практики” (кликнете върху името, за да прочетете цялото интервю)
"Пожелавам на БАУХ нови професионални хоризонти в реализирането на мисията да сплотява и развива HR професионалистите на България!” (кликнете върху името, за да прочетете цялото интервю)
"Искрено се надявам при избора на HR мениджър топ мениджмънтът на всяка компания да взема под внимание неговата лична репутация и професионална стойност в Асоциацията!” (кликнете върху името, за да прочетете цялото интервю)
"Пандемията ни постави маски, но и свали маските, показа истинското лице на хората и работодателите” (кликнете върху името, за да прочетете цялото интервю)
"БАУХ има съществен принос за популяризиране на добрите практики и развитие на професията, допринасящи за развитието на бизнес средата в България” (кликнете върху името, за да прочетете цялото интервю)
"Хората, с които работя ми, дават усещането, че това, което правя, има смисъл и е ценно!” (кликнете върху името, за да прочетете цялото интервю)
"Работата от дома може да роди новата икономика, в която работещите няма да са един до друг!" (кликнете върху името, за да прочетете цялото интервю)
"БАУХ спомогна да се постави акцент на стратегическото значение на HR в развитието на организациите!" (кликнете върху името, за да прочетете цялото интервю)
"Промяната е хубаво нещо, нека я прегърнем” (кликнете върху името, за да прочетете цялото интервю)
"БАУХ е единствената по рода си професионална организация на HR в България” (кликнете върху името, за да прочетете цялото интервю)
"Мисията на HR функцията трябва да се промени към създаване на организационна гъвкавост и адаптивност” (кликнете върху името, за да прочетете цялото интервю)
"Наблюдаваме само началото на една трайна промяна в начина на работа” (кликнете върху името, за да прочетете цялото интервю)
Николай Николов, Хорайзънс България
Йоана Йорданова, Златина Кушкиева, HR Consulting Partners
Елена Марашлиева, Музейко
HR екипът на ЧЕЗ България
Лиляна Панайотова, Грийн Пат
Елина Вардева, Сименс България