Конкурсът за годишните HR награди е форма за споделяне и отличаване на иновативни и успешни практики, реализирани на национално ниво.
Идеите и целите на конкурса са даване на публичност и признание за постигнати резултати в работата, за създаване на HR добавена стойност за организациите и развитие нивото на HR професията и HR индустрията в България.
Конкурсът поощрява авторството, творческия подход в професията и създаването на нови, уникални продукти и проекти, ефективно реализирани на практика в конкретен времеви обхват – през годината, за която е съответното издание на Годишните награди.
Повече информация за изданията на конкурса през последните години можете да намерите на сайтовете им:
Годишни награди 2019 г.
Годишни награди 2018 г.
Годишни награди 2017 г.
Годишни награди 2016 г.
Годишни награди 2015 г.
Годишни награди 2014 г.
Годишни награди 2013 г.
English 
Български