Конкурсът за годишните HR награди е форма за споделяне и отличаване на иновативни и успешни практики, реализирани на национално ниво.
Идеите и целите на конкурса са даване на публичност и признание за постигнати резултати в работата, за създаване на HR добавена стойност за организациите и развитие нивото на HR професията и HR индустрията в България.
Конкурсът поощрява авторството, творческия подход в професията и създаването на нови, уникални продукти и проекти, ефективно реализирани на практика в конкретен времеви обхват – през годината, за която е съответното издание на Годишните награди.

Повече информация за изданията на конкурса през последните години можете да намерите на сайтовете им:

Годишни награди 2020 г.

Годишни награди 2019 г.
Годишни награди 2018 г.
Годишни награди 2017 г.
Годишни награди 2016 г.
Годишни награди 2015 г.
Годишни награди 2014 г.
Годишни награди 2013 г.