“Когато една организация изгради култура на доверие, нещата се получават по-устойчиво и с по-висока удовлетвореност за хората”

Професионализъм, законосъобразност, толерантност и доверие—Етичният кодекс на БАУХ залага основните ценности, чието прилагане би гарантирало етичното упражняване на HR професията.

Прочетете повече

“Професионализмът в управлението на хора в организациите изгражда положителен имидж и отлична репутация на работодателя”

Професионализъм, законосъобразност, толерантност и доверие—Етичният кодекс на БАУХ залага основните ценности, чието прилагане би гарантирало етичното упражняване на HR професията.

Прочетете повече

“Днес, в условията на нарастваща динамика, комплексност и несигурност, повече отвсякога толерантността е начин на живот и е в основата на правене на бизнес”

Професионализъм, законосъобразност, толерантност и доверие — Етичният кодекс на БАУХ залага основните ценности, чието прилаганеби гарантирало етичното упражняване на HR

Прочетете повече

Поставяме фокус върху етичните норми в професията ни

В края на февруари тази година Общото събрание избра новия състав на Етичната комисия на БАУХ. Разговаряме с Миглена Узунова-Цекова,

Прочетете повече

05.07.2022 – Семинар “Управление на тревожността – в компанията, екипа и у дома”

На 5 юли 2022 г. от 14.00 часа ви очакваме на виртуален семинар на тема “Управление на тревожността – в

Прочетете повече

БАУХ е член на Обществения съвет към Комисия по електронно управление и информационни технологии

Българска асоциация за управление на хора беше одобрена за член на Обществения съвет към Комисията по електронно управление и информационни

Прочетете повече

Новият председател на УС на БАУХ: Време е да разширим своя принос за развитието и управлението на човешките ресурси във всички сектори на икономиката на страната

На проведеното на 25.02.2022 г. в София заседание, членовете на Управителния съвет на Българската асоциация за управление на хора (БАУХ)

Прочетете повече
bg_BGБългарски