ноември 2021

Виртуална среща на тема “Работодателска марка в дълбочина” – 16.12.2021

22/11/202117/12/2021 Polina Gospodinova 0 коментара работодател, работодателска марка, среща

Преди края на годината, ви каним да обсъдим заедно изключително актуалната тема за работодателската марка. Това ще бъде среща на

Прочетете повече

Минали

02.12.2021 – Working from Anywhere – how to organize it?

22/11/202107/12/2021 Tsvetanka 0 коментара професионално развитие, семинар, Тръст за социална алтернатива, ТСА, уебинар

На 02.12.2021г. от 16.00 до 17.00ч. ви очакваме онлайн на виртуален уебинар на тема “Working from anywhere – how to

Прочетете повече

Месечен електронен бюлетин Новини

Месечен бюлетин на БАУХ “Информатор” за октомври 2021 г.

11/11/202111/11/2021 Констанца Кадънкова 0 коментара Информатор, месечен бюлетин

Представяме ви най-новия брой на месечния бюлетин на асоциацията – за октомври 2021 г. В него ще можете да прочетете:

Прочетете повече

Минали

7.12.2021г. Дискусия по ЕС Директива за защитата на лица, подаващи сигнали за нарушения

10/11/202109/12/2021 Констанца Кадънкова 0 коментара директива, ЕС, нарушения, право

Директива (ЕС) 2019/1937 на Европейския парламент и на Съвета на ЕС от 23 октомври 2019 година относно защитата на лицата,

Прочетете повече

Новини

До 19 ноември е удължен срокът за кандидатстване в конкурса за HR наградите на БАУХ за 2021 г.

05/11/202105/11/2021 Констанца Кадънкова 0 коментара

Удължава се срокът за подаване на кандидатури за участие в конкурса за Годишните HR награди на Българска асоциация за управление

Прочетете повече

Минали

Втора среща на клуб „Дигитална трансформация на знанията” към БАУХ

03/11/202120/12/2021 Констанца Кадънкова 0 коментара електронно обучение, клуб, обучения, среща

В началото на септември беше създаден клуб „Дигитална трансформация на знанията“ към БАУХ с координатор Тодор Миндиликов, Contipso Learning.Целта на

Прочетете повече

На 20.10.2022 г. от 15.30 до 17.00 ч. ви очакваме онлайн на виртуален семинар на тема “Изграждане на ангажирани и упълномощени екипи”.Наличието на способен и мотивиран екип предопределя постигането на добри и удовлетворителни резултати във всяка компания. Ангажираният екип работи усърдно, загрижен е за целите на организацията, разбира ги и влага усилия за постигането им; членовете му са наясно с отговорностите си; постиженията на екипа са признати, а изграденият в него климат е на откритост и искреност. Упълномощеният екип е този, който се справя с проблемите и взима самостоятелни решения; който поема инициатива за невъзложени задачи и проблеми.Комуникацията между членовете на такъв екип е добра, всички теглят в една и съща посока и се чувстват комфортно. В този семинар ще говорим за това как да изградим такива екипи в организациите си, като ще използваме техниката мастърмайд. Тя позволява участниците в сесията да обединяват опит и знания и да насочват усилията си към разрешаването на определен стратегически проблем или казус. В своя класически труд “Мисли и Забогатявай”, Наполеон Хил излага идеята за Колективния Ум, според която една група от единомислещи хора, ориентирани към постиженията, могат съществено да допринесат за успеха на всеки член на групата.Водещ на семинара ще бъде Весела Мангейна – сертифициран Life, Executive & Business Coach с фокус върху разгръщане на личностния и професионален потенциал на своите клиенти, и сертифициран НЛП Практик и НЛП Мастър и основател на Voice of Mind Coaching.Семинарът е част от поредица онлайн събития, организирани от БАУХ в партньорство с проект “Първи стъпки за професионално развитие” на Тръст за социална алтернатива. Достъпът е отворен без такса за всички членове на БАУХ, както и за партньори по проект “Първи стъпки за професионално развитие” като е необходима задължителна регистрация, която можете да направите като попълните формата ТУК www.bapm.space/w/bg/2022/09/28/izgrazhdane-na-angazhirani-ekipi/ до 19 октомври 2022 г. За нечленове на БАУХ таксата за участие е 30 лв. с ДДС.Тръст за Социална Алтернатива/Trust for Social Achievement
… See MoreSee Less

3 days ago ·

Photo

Виж във Facebook

Липсата на работна ръка е основен мотив на фирмите у нас да потърсят решения за автоматизация. Това сочи проучване на Професионалната асоциация по роботика и автоматизация – PARA.#automation #labourforce #people #humancapital
… See MoreSee Less

Това ли е решението за липсата на работна ръка у нас? – Economy.bg

www.economy.bg

Вижте кои сектори в България са най-желани за автоматизация

3 days ago ·

Виж във Facebook

На 29.09.2022 г. се проведе виртуален семинар на тема „Командироване в рамките на предоставяне на услуги – специфики, предизвикателства, рискове и практически съвети“. Събитието е част от поредица семинари, които БАУХ организира в партньорство с проект “Първи стъпки за професионално развитие” на Тръст за социална алтернатива.Наши гости бяха експертите Теодосия Кирилова, съосновател на WorkisrOund, член на International Fiscal Association; Петър Боюклиев, национален експерт по дистрибуторско право за България на International Distribution Institute; Танел Фелдман, учредител на Immigration Law Associates; Роланд Плехер, член на мюнхенската адвокатска колегия с дългогодишен опит в трудовото право.В рамките на семинара бяха засегнати темите:• Режими за командироване в чужбина:• Какви са типичните правни аспекти, които трябва да имаме предвид при командироване в рамките на предоставяне на услуги• Основни предизвикателства при командироване по чл. 121А от КТ• Какъв стандартен процес да следваме, за да избегнем правни рискове при командироване по чл. 121А от КТ (в рамките на предоставяне на услуги)• Какви са рисковете при неспазване на приложимите законови изисквания• Какво е важно да знаем и за какво да внимаваме при командироване към трите най-големи приемници на командировани служители – Германия, Франция, Белгия.Тръст за Социална Алтернатива/Trust for Social Achievement#WorkisrOund
… See MoreSee Less

3 days ago ·

Photo

Виж във Facebook

Не пропускайте да се запишете за първото обучение от новия сезон на Тренинг академията на БАУХ – “Managing employee experience in a hybrid world” (работен език: английски). Остават последни места!Какво ви очаква?– практически казуси, реални примери, данни и резултати от проучвания и изследвания, чрез които ще изградим разбиране за концепцията за преживяването на служителие в хибридна работна среда;– задълбочен поглед върху връзката между организационна култура, ценности, лидерски модели, управленски практики и как тя влияе върху преживяването на служителите;– в края ще бъдете подготвени да разработите и имплементирате конкретен план за оценка и подобряване на преживяването на служителите в своята организация в условията на хибридната работна реалност днес.Обучението ще се проведе на 10 октомври 2022 г., понеделник, от 10:30 до 13:30 часа, във виртуален формат. Водещ ще бъде д-р Кай Мадокс-Дайнс. Повече за нея виже ТУК www.bapm.space/w/bg/managing-employee-experience-in-a-hybrid-world/. На този линк www.bapm.space/w/bg/2022/09/13/10-10-2022-managing-employee-experience-in-a-hybrid-world-%D0%BF%D… можете да видите повече информация за програмата на обучението и да направите регистрация за участие до 7 октомври 2022 г., петък, или до изчерпване на местата.#BAPMHRTrainingAcademy
… See MoreSee Less

4 days ago ·

Photo

Виж във Facebook

Българската асоциация за управление на хора (БАУХ) е партньор на Националния конкурс “Иновативно предприятие на годината 2022”.Кандидатствайте в Конкурс “Иновативно предприятие на годината 2022” до 12 октомври, сряда, 23:45 часа на онлайн платформата innovation.bg.В конкурса могат да се включат активни фирми, които имат успешно разработена и внедрена иновация през последните три години. Отворени са 7 категории – пазарно лидерство, социална и зелена иновация, дигитална трансформация, иновативно новостартирало предприятие и др.Жури от представители на държавни институции, бизнеса, научната общност, финансови и банкови институции, бизнес клъстери, браншови организации и медии определя победителите.Финалистите и победителите получават експертна и медийна подкрепа за бизнеса си и правото да използват утвърдената марка „Високи постижения в иновациите“ / ’Excellence in Innovation’ на Фондация „Приложни изследвания и комуникации”. Отличията в конкурса се връчват по време на Националния иновационен форум през декември.Над 130 предприятия – новостартиращи, развиващи се и утвърдени пазарни лидери са били финалисти в конкурса.„Иновативно предприятие на годината 2022“ се организира от Фондация „Приложни изследвания и комуникации“, Еnterprise Europe Network – България, с подкрепата на Генерална дирекция “Вътрешен пазар, промишленост, предприемачество и МСП“ на Европейската комисия и на София Тех Парк, със съдействието на БАУХ – Българска асоциация за управление на хора, БАИТ – Българска асоциация по информационни технологии, BESCO – Българската стартъп асоциация и PARA – Професионалната асоциация по роботика и автоматизация. Конкурсът се провежда традиционно под егидата на Президента на Р. България. Инициативата е призната от Европейската комисия за добра национална практика в подкрепа на иновационното развитие.#ARCFundBulgaria #NationalInnovativeEnterprise #innovationaward
… See MoreSee Less

4 days ago ·

Photo

Виж във Facebook

Днес, 27 септември, се състоя поредната среща в Wellness Masters Lab. – Лаборатория за създаване на благополучие. Тя се проведе под мотото “Можем да поддържаме добра физическа форма и в офиса!”. Специални гости в изданието бяха Гергана Симеонова, преподавател по класическа Хатха йога, и Галина Колева – управляващ партньор в Студио Хамелеон Chameleon studio.Гергана ни разкри какви са негативните последствия от обездвижването и заседяването пред компютъра и ни показа няколко прости практически упражнения, които можем да изпълняваме всеки ден, независимо дали сме вкъщи, или на работа.Wellness Masters HubWellness Masters Lab – Лаборатория за създаване на благополучие
… See MoreSee Less

5 days ago ·

Photo

Виж във Facebook

Напомняме ви, че до 30 септември набираме предложения за добра HR практика/проект/инициатива за програмата на есенната конференция на БАУХ "HR Days 2022: IMPACT Beyond The Workplace", която ще се проведе от 22 до 24 ноември 2022 г.!Подготвяме различни формати – част от тях – виртуални, част от тях – присъствени. В програмата ще видите тенденции, анализи, проучвания, провокативни идеи, и разбира се – споделен опит и практики. Очаквайте скоро програмата за есенната конференция на БАУХ!По традиция част от програмата на събитието ще бъде ориентирана към обсъждане на добри практики. Каним ви да се включите, като споделите своя опит. Как HR функцията във вашата организация добавя стойност за бизнеса? Как му помага да се справи с динамичната ситуация и несигурност? Разкажете ни как адаптирате своите стратегии и политики във всеки аспект на HR функцията така, че да отговарят на потребностите на бизнеса в предизвикателната среда днес. Какви са вашите нови подходи към намирането, задържането, развитието, ангажирането на най-добрите хора за вашата компания.Ако желаете да споделите своята добра HR практика/проект/инициатива с гилдията по време на събитието, изпратете ни кратко нейно резюме – в рамките на 1 стандартна страница, като задължително включите информация за постигнат или очакван ефект/резултат от нея, на имейл адрес [email protected] до 30 септември 2022 г. Всички получени предложения ще бъдат разгледани от работна група, след което ще се свържем с вас за обратна връзка. Повече информация прочетете на този линк – www.bapm.space/w/bg/2022/09/09/hr-days-2022-impact-beyond-the-workplace-%d0%bf%d0%be%d0%ba%d0%b0%…#BAPMConferenceNovember2022 #callforproposals
… See MoreSee Less

6 days ago ·

Photo

Виж във Facebook