Най-новите тенденции в управлението на хора за 2025 г. е темата на първата за годината среща на клуб “HR Survival”
Първата за 2025 година среща от поредицата присъствени събития в рамките на инициативата „HR Survival Club“, организирана от център за управление на стреса Somenso и БАУХ, ще се състои на 04 февруари, вторник, от 13 до 16 ч., и ще бъде на тема „Най-новите тенденции в управлението на хора за 2025 г.“.
В предстоящата ни среща ще разгледаме трансформацията на управлението на хора за 2025 г., като подчертаем основните тенденции и иновативни практики, които ще променят взаимодействието на организациите със служителите. Докато навигираме в тази динамична среда, целта ни е да определим как лидерите могат ефективно да съгласуват бизнес целите с по-широките нужди на своите служители, насърчавайки процъфтяващо и устойчиво работно място. Насърчаваме ви да участвате в алтернативно на глобалното проучване на ключови елементи, които ще оформят бъдещето на управлението на хора, като попълните напълно анонимната анкета ТУК. Попълването на анкетата не е обвързано с участие в събитието. Резултатите ще бъдат обработени и обсъдени по време на срещата на 04 февруари.

Специален лектор на събитието ще бъде Силвия Куманова, създател на Somenso. Тя е трансформационен консултант с 20 години корпоративен опит на С-level позиция и със задълбочени познания по поведенческа психология и връзката мозък – тяло. Изследовател на стреса. В момента подготвя докторската си степен по психофизиология.

Фасилитатор на нашия разговор ще бъде Радостина Минина, програмен мениджър на Business in mind – Somenso`s signature Employee Assistance Program. Извършва индивидуални психологически и психотерапевтични консултации с възрастни, деца и семейства. Водещ е на групи по метода психодрама. Доктор на науките по философия.
Форматът е присъствен. Срещата ще се проведе в Културен Център G8 (G8 Синема) на ул. “Гладстон” №8 в София. Местата са ограничени.
Somenso е първият център за управление на стреса в България, който следва холистичен подход към менталното здраве и качеството на живот под мотото „Because you matter“.
Поредицата „HR Survival“ има за цел да създаде пространство за задълбочени професионални дискусии и обмяна на опит между специалистите в областта на човешките ресурси. Събитията са насочени към решаване на професионални казуси, стимулиране на креативността и изследване на иновативни стратегии за управление на екипи и организационна култура.
Достъпът до срещата е отворен за членове на БАУХ, без такса. Необходима е предварителна регистрация, която можете да направите, като попълните регистрационната форма по-долу до 03 февруари, понеделник.
This form is disabled.