Имате опит за споделяне? Ние имаме аудиторията.

Стесняването на пропастта между (съвременни) знания и (практичен) опит е тема, която вълнува всеки професионалист с мисъл за бъдещето и за поколението, което идва след нас. Твърдо убедени в необходимостта от инвестиции в посока конкурентно обучение, положихме основите на по-активен диалог между студенти, преподаватели и практици в областта на човешките ресурси и създадохме групата Design Your HR Future, към която ви каним да се присъедините.
В рамките на проект “Развитие и укрепване на мрежата от общности на БАУХ”*, търсим HR експерти, които имат желание да ни подпомогнат в тази мисия и споделят своя опит по актуална и важна за тях тема под формата на кратки материали/статии. Някои от темите, които ние сме идентифицирали като значими са:

· Различното лице на HR—как изглежда HR функцията в различните компании, в различните сектори, какво се промени в новите условия на работа
· Кариера в HR—откъде да започнем, как и къде да потърсим работа/стаж в HR сферата
· Работа и учене от вкъщи
· Мотивация и ангажираност от разстояние—как мотивираме и ангажираме хората, ако не ги виждаме
· Управление на представянето—преосмисляне на оценката и признанието в условията на дистанционна работа
· Футуристичният HR— за иновациите, тенденциите и това какво да очакваме от HR функцията в близкото бъдеще

Отворени сме и към всяка друга HR тема, която считате за приоритет днес.

Материалите са предназначени за студенти в HR сферата. Те целят да им дадат актуална информация “от първа ръка” за добрите HR практики в новите условия на работа.

Критерии:
· Актуалност на информацията—цитиране на минимум 3 източника, публикувани след 2018 г.
· Коректна фактология—материалите трябва да съдържат статистически данни от достоверни източници
· Практическа насоченост—материалите трябва да представят поне един реален пример за приложимостта на представяната информация /не е задължително примерът да е практиката на автора/
· Добавена стойност—материалите трябва да съдържат основни изводи, направени на база представената информация и опита на автора
· Обем—до 6-7 стандартни страници (.doc)

Защо да се включите?
Ние вярваме в необходимостта от по-ефективен диалог и непосредствена връзка между бизнеса и образованието—за да гарантираме, че следващото поколение HR професионалисти ще бъдат подготвени и мотивирани! Ако и вие споделяте каузата ни, помогнете ни да разработим качествени материали. Всички автори ще бъдат публично представени като посланици на нашия проект.
Ако проявявате интерес, пишете ни на [email protected] до 17 март 2021 г., за да потвърдите желание да се включите. Ние ще се свържем с вас.

*Проект “Развитие и укрепване на мрежата от общности на БАУХ“ е финансиран от програма „Кризата като възможност“ на Столична община, администрирана от Асоциация за развитие на София. Основната му цел е да създаде устойчива партньорска мрежа от HR професионалисти, преподаватели и студенти в HR сферата, в която чрез споделяне на добри практики, чрез провеждане на целеви кампании, чрез обучителни материали и иновативни дейности да повиши компетентността и практическите умения на студентите по темите, свързани с управление на човешки ресурси в условията на променената работна среда.