14.02.2024 – Топ 5 на HR приоритетите за 2024 г.

Мнозина асоциират позицията на професионалистите по управление на човешки ресурси с предизвикателства, множество задължения, високи очаквания, и… малко самота. Чували сме дори да бъде наричана „най-изолираната социална роля в една организация“. Но ние не вярваме в мита за самотата. Затова ви каним сред общност от колеги, изправени пред същите предизвикателства, смело поемащи отговорности и оправдаващи високи очаквания.

Тази година стартираме нова поредица от събития, наречена „HR Survival“. Тя е предназначена да послужи за платформа за задълбочена професионална дискусия и улесняване на диалога между професионалистите в областта на човешките ресурси. Срещите ще бъдат фокусирани върху обсъждане на професионални казуси и предизвикателства, насърчаване на креативността и изследване на иновативни подходи и стратегии. Целта на формата е да използваме ценността на среда, в която всеки може свободно да споделя, пита, получава и дава подкрепа. Вярваме, че като общност можем да научим много един от друг. Заедно сме по-силни пред трудностите!

Новата поредица от събития случваме в партньорство с екип иноватори от Somenso, прилагащи холистичен подход към менталното здраве и качество на живот – „Because you matter“.

Стартираме поредицата на символичната дата 14 февруари – празник на любовта и приятелството, за да отпразнуваме факта, че сме заедно, като дискутираме „ Top 5 Priorities for HR Leaders in 2024” – къде се намираме ние спрямо световните тенденции, до каква степен говорим за тях и до каква степен ни чуват. Къде постигаме успехи? Кои са трудностите и подводните камъни, с които се сблъскваме?

Датата запомнихте. Часа: 13.30 до 16.30 часа. Форматът е присъствен. Срещата ще се проведе в Entract 127 – гъвкаво офис пространство от висок клас в центъра на София, което се намира на ул. “Георги С. Раковски” 127.

Фасилитатори на нашия разговор ще бъдат Силвия Куманова и Радост Минина.
Силвия е създател на Somenso. Трансформационен консултант с 20 години корпоративен опит на С-level позиция и със задълбочени познания по поведенческа психология и връзката мозък – тяло. Изследовател на стреса. В момента прави докторската си степен по психофизиология.
Радост e програмен мениджър на Business in mind – Somenso`s signature Employee Assistance Program и извършва индивидуални психологически и психотерапевтични консултации с възрастни, деца и семейства. Водещ е на групи по метода психодрама. Доктор на науките по философия.

Достъпът до срещата е отоврен за всички членове на БАУХ, без такса. Необходима е предварителна регистрация, която можете да направите като попълните регистрационната форма до 13 февруари 2024 г.