Предложете съдържание за предстоящата виртуална конференция на БАУХ

Във връзка с продължаващата епидемична ситуация и с желание да бъдем максимално отговорни към здравето на всички ни, тази година традиционната есенна конференция на БАУХ ще се проведе във виртуален формат.

Темата на събитието ще бъде „Agile HR“. И за да сме напълно в тематиката, ние също ще бъдем гъвкави. Ще ви предложим поредица от кратки събития под общата тема. Ще има различни формати, различни лектори, ще бъдат в различни дни, в различни часови диапазони – за да може всеки от вас да избере онези, които са му най-интересни и да се включи в тях без това да нарушава работния ритъм. Събитията ще се случат през ноември 2020 г. Очаквайте скоро календарът им!

Амбицията ни е да ви предложим програма от актуални, полезни, практични сесии; да ви дадем разнообразие от формати и лектори, които да представят гъвкавите HR решения, промененото лице на HR функцията, успешните отговори, с които HR професионалистите реагират на промените в бизнес средата. Искаме да ви представим опит, данни, анализи, възможности, тенденции, прогнози. За целта имаме нужда от вашето активно участие!

Каним ви да се включите в програмата на конференцията, като споделите свои инициативи в рамките на темата „Управление на дигитални екипи“!
Конкретни подтеми могат да бъдат: алтернативни методи и практики за оптимизиране на процесите, работа от вкъщи – предизвикателства и решения, wellbeing на служителите в дигитална среда, психологическа устойчивост и подкрепа, учене и развитие в онлайн режим и др.
Посоченият списък от подтеми не е краен – отворени сме за всички ваши предложения за полезни HR практики, инициативи, проекти, научени уроци, предизвикателства в управлението на дигитални екипи.

Ако желаете да споделите своята добра HR практика/проект/инициатива с гилдията, изпратете ни кратко нейно резюме – в рамките на 1 стандартна страница, като задължително включите информация за постигнат или очакван ефект/резултат от нея, на имейл адрес [email protected] до 9 октомври 2020 г. Всички получени предложения ще бъдат разгледани от работна група, след което ще се свържем с вас за обратна връзка.