- 2-4 юни 2021 -

HR BG: добрите практики на кризата

Какво?

Виртуално събитие за споделяне на добрите HR практики, тук и сега

Кога?

Програмата е организирана в 3 дни – от 2 до 4 юни 2021 г.

Къде?

Предвид ситуацията, събитието ще се проведе виртуално, през платформа Zoom

Кой?

Организатор на събитието е Българска асоциация за управление на хора

За събитието

Виртуалната конференция “HR BG: добрите практики на кризата” ще представи успешни проекти и инициативи в сферата на управлението на хора, реализирани в България в периода на кризата с COVID-19. Ситуацията извади бизнеса от зоната на комфорт и реакцията на HR професионалистите бе ключова за успешното му функциониране в новата реалност.

Как се мотивират и ангажират хора от дистанция; как запазваме процесите и програмите за тяхното обучение и развитие в режим на дистанционна работа; какво предприемаме, за да улесним работата на служителите си в променените условия? На тези и още други въпроси, свързани с HR функцията в дигитален режим отговаряме с конкректни практики и проекти, случващи се тук и сега, релевантни на спецификите на българския пазар.

ЗА ПРОГРАМАТА

Програмата на събитието е структурирана в 6 виртуални сесии - една сутрешна и една следобедна във всеки от трите дни /2-4 юни 2021 г/. В сесиите ще имате възможност да чуете споделен опит за реализирани работещи HR практики от комапнии от различни индустрии. Ще говорим за учене и развитие във виртуална среда, за дитализация на HR процесите, за гъвкавите подходи към придобивките, за изграждане на работодателска марка и др. - през споделения опит на български HR екипи. Ще споделим актуални данни от проучвания на българския пазар - как компаниите преосмислят и ревизират своите HR политики и регулации, за да осигурят успех на служителите си в дистанционна среда.

I ден - 2 юни 2021 г.

Сутрешен блок “HR BG: организацията и хората: начало – 10.00 часа; продължителност – 1 час и 30 минути

Сесия 1: Agile HR по време на криза, Елена Димова, вицепрезидент ЧР, Емил Минев, старши мениджър Обучения и развитие, Пейсейф

Сесия 2: Себеразбиране за всички и ЧР решения, базирани на данни, споделена практика от GemSeek Bulgaria, Петя Попова, директор ЧР, GemSeek, Борислав Игнатов, управляващ партньор, Енталънт

Спонсорирана сесия: “Електронно подписване – необходимост от иновация или иновация от необходимост?”, Петя Дудекова, Мирослав Долапчиев, IBS

***

Следобеден блок “Учене и развитие в режим на дистанционна работа”: начало – 15.00 часа; продължителност: 2 часа

Сесия 1: От колеги за колеги – вътрешна програма за споделяне на специфично знание, споделяне на практика, VIVACOM, Даниела Йорданова, старши мениджър ЧР, VIVACOM

Сесия 2: “Споделено учене” или преосмисляне на нашите предразсъдъци за вътрешни обучения, споделена практика от Experian България, Корнелия Венева, директор ЧР, Габриела Томова, специалист Обучение и развитие, Experian България

Сесия 3: Пътуване без резервации, сподена практика от Амер Спортс България, Мария Енева, директор Финанси, администрация и ЧР, Амер Спортс България, Албена Паралингова, А3-ВД, Дани Дуванджиева, А3-ВД, д-р Стефан Илчев, А3-ВД

II ден - 3 юни 2021 г.

Сутрешен блок “HR BG: гъвкавостта като ключ към успеха”

начало – 10.00 ч. продължителност: 1 ч. и 30 мин.

Сесия 1: Пресечната точка между целите на разрастващ се бизнес и нуждите на служителите по време на пандемия, споделена практика от PPD, Марта Симеонова, директор HR Shared Services, PPD, Деница Комбишкова, ст. мениджър HR технологии, PPD

Сесия 2: 24/7 среда за ангажиране и развитие, споделна практика от Нова Броудкастинг Груп, Галина Димитрова, мениджър ЧР, Нова Броудкастинг Груп, Анелия Димитрова, управляващ директор, КАТРО България, Добрин Падалски, управител, Моби2 България

Спонсорирана сесия: “Отражение на пандемията върху менталното здраве на българските IT специалисти”, Александрина Икономова, Анна Михайлова, Mindfit

***

Следобеден блок “HR от дистанция”

начало – 15.00 ч.; продължителност – 2 ч.

Сесия 1: Как компаниите в България реагират на “Новото Нормално”, резултати от проучване на MercerMarshBenefits в България, Стела Юлзари, Mercer консултант – България

Сесия 2: Въвеждане на електронен подпис за служителите в Съдърланд България, Даниела Долапчиева, директор ЧР Европа, Съдърланд България

Сесия 3: HR дигитална трансформация по време на криза, споделена практика от Монбат, Диана Тончева, мениджър ЧР, Монбат Груп/, Венислава Кръстева, главен експерт УЧР, Монбат Груп, Анна Чобанска, Digital HR консултант, Digital Lights

III ден - 4 юни 2021 г.

Сутрешен блок: начало – 10.00 часа; продължителност – 1 час и 30 минути

Сесия 1: IT подбор и привличане на таланти – сравнение на пазара на труда в България и Германия, резултати от проучване на Bulwork, Снежана Райкинска, съосновател, Bulwork

Сесия 2: Виртуален подбор – програма за обучение на консултанти подбор, споделена практика от Ейч Пи Инк България, Бранимира Нешовска, ръководител ЧР за България, Унгария и Хърватска, Ейч Пи Инк България, Искрена Близнакова, мениджър Подбор за Централна Европа и Израел, Ейч Пи Инк България

***

Следобеден блок: “Работодателският имидж започва отвътре” – интерактивна сесия с HR екипа на Kaufland България; начало – 15.00 часа; продължителност: 1 час

Лекторите

Очаквайте информация и за останалите лектори в програмата.

Албена Паралингова

управител, А3-ВД

Анелия Димитрова

управляващ директор, КАТРО България

Анна Чобанска

Digital HR консултант, Digital Lights

Борислав Игнатов

управляващ партньор, Entalent

Бранимира Нешовска

ръководител ЧР за България, Унгария и Хърватска, Ейч Пи Инк България

Васил Калудов

експерт Вътрешни soft skills обучения, Кауфланд България

Венислава Кръстева

главен експерт УЧР, Монбат Груп

Галина Димитрова

мениджър ЧР, Нова Броудкастинг Груп (НБГ)

Гергана Тонева

старши експерт Мотивиране и задържане

Даниела Долапчиева

директор ЧР за Европа, Sutherland Global Services

Даниела Йорданова

старши мениджър ЧР, VIVACOM

Деница Комбишкова

старши мениджър HR технологии, PPD

Диана Тончева

мениджър ЧР, Монбат Груп

Добрин Падалски

управител, Моби2 България

Елена Димова

вицепрезидент ЧР, Paysafe

Емил Гинев

ръководител Обучение и развитие, Кауфланд България

Емил Минев

страши мениджър, Обучения и развитие, Paysafe

Искрена Близнакова

мениджър Подбор за Централна Европа и Израел, Ейч Пи Инк България

Йорданка Дуванджиева

консултант, А3-ВД

Корнелия Венева

директор ЧР, Experian Bulgaria

Марта Симеонова

директор HR Shared Services, PPD

Мария Енева

директор Финанси, Администрация и ЧР, Амер Спортс България

Мила Вълкова

старши ръководител Подбор и работодателска марка, Кауфланд България

Милена Караилиева

директор ЧР, Кауфланд България

Петя Попова

директор ЧР, GemSeek

Снежана Райкинска

съосновател, Bulwork

Стела Юлзари

Mercer консултант - България

Стефан Илчев

лекар

Христо Арабаджов

експерт Работодателска марка, Кауфланд България

как да се включите?

90 лв.

такса за участие за членове на баух

132 лв.

такса за участие за нечленове на баух

Групови отстъпки:
5% – за двама служители от компания
8% – за трима служители от компания
12% – за четирима служители от компания
15% – за петима и повече служители от компания

Квоти за безплатно участие:
За студенти: неограничен брой
За HR професионалисти от НПО-сектора: 5 броя.

За да се възползвате от квота, моля пишете на имейл [email protected]

10% отстъпка – за всеки участник в модул от Тренинг академията на БАУХ (за информация ТУК), регистриран и заплатил своята такса за участие до 31 май 2021г., и за всеки член на Клуба на сертифицираните HR професионалисти (за информация ТУК)

СПЕЦИАЛНО ПРЕДЛОЖЕНИЕ!

Възползвайте се от пакетна цена за участие в тази и в есенната конференция на БАУХ. Ако се регистрирате сега и за есенната конференция* на БАУХ, получавате специална пакетна цена за двете събития - 162 лв. с ДДС за членове на БАУХ /237,60 лв. с ДДС за нечленове на БАУХ, при регистрация до 21 май 2021 г. *Есенната конференция на БАУХ ще бъде естествено продължение на пролетната и ще се проведе в началото на октомври 2021 г. В нейната програма ще обърнем внимание на международния опит и практики. Кои са тенденциите, какво се случва в различните страни в HR сферата, какви успешни HR практики и проекти се родиха като отговор на кризата. Наши лектори ще бъдат практици с богат опит. А специален гост лектор ще бъде Питър Докър - вдъхновяващ лектор, навигатор в темата за лидерството, съавтор на книгата "Find Your Why", заедно със Саймън Синек и Дейвид Мийд.

Регистрацията е затворена!

За информация и въпроси, моля пишете на имейл [email protected] или позвънете на 02/950 10 90.

Генерален спонсор

JOBS.BG се стреми да създаде оптимална среда, даваща възможност на компаниите да открият най-подходящите кандидати, на кандидатите възможност да реализират пълният си потенциал. JOBS.BG е Business Superbrand за 2007-2008, потребителски Superbrand за 2009-2010, Superbrand за 2012-2013, Business Superbrand за 2015-2016, Business Superbrand за 2017-2018 и Business Superbrand за 2019-2020

Генерален спонсор

Economy.bg е издание за бизнес, икономика и мениджмънт. Част от Economy.bg е Human Capital – водещата медия в сферата на човешкия капитал. Economy.bg следи тенденциите в световната и българска икономика от съществено значение за случващото се в България, ключовите бизнес сектори, компаниите и хората, които са част от тях. Economy.bg създава уникално редакционно съдържание – видео интервюта, статии, анализи, статистики и проучвания, създадени в сътрудничество с мениджъри от български и чужди компании, икономически анализатори и експерти от различни бизнес сектори. Economy.bg е издание на Jobs.bg.

Партньор

Digital Lights е технологична компания, фокусирана върху реализирането на цялостни HR дигитални трансформации. Ние залагаме на най-добрите HR бизнес и иновативни практики, реализирани с високо качество от експерти с дългогодишен HR и технически опит.

Станете наш партньор

Събитието ви дава възможност да позиционирате своята компания, своите услуги и продукти. Разгледайте предложенията ни и се свържете с нас, за да обсъдим най-подходящия за вас вариант!

bg_BGБългарски