Интернет страница на Българската Асоциация за Управление на Хора
Време е да се видим на живо, да поговорим, да обменим опит, да споделим… да се свържем отново. Със себе си като HR професионалисти, да свържем екипите си, които последните 2 години работят в условия на дистанцираност, да се свържем с организациите си, за да засилим чувството за принадлежност и ангажираност. Затова ви каним на първата неКОНФЕРЕНЦИЯ на БАУХ! Защо неКОНФЕРЕНЦИЯ? Защото подготвяме за вас преживяване!
Подбираме различни формати, които да включим в програмата – за учене, за споделяне, за обсъждане, за нетуъркинг. В рамките на два дни искаме да изградим среда на разнообразие, на различни възможности, от които да подберете най-интересните и ценните за вас.
13.30 – 17.00 ч. /вкл. кафе пауза с изложение/ – избрете в кой от мастъркласовете да се включите
Мастърклас “Използвайте личността си, за да увеличите влиянието си”
Увеличаването на социалното влияние е пътят към постигането на всички човешки стремежи. В осъществяването на това влияние, всеки от нас разполага със уникален и може би единствен капитал – своята личност.
Как да опознаем себе си по-добре и как да използваме това знание за увеличаване на влиянието си? Вижте повече за това какво да очаквате и какво ще получите от този мастърклас ТУК
Водещ: Борислав Игнатов, Entalent
Мастърклас “Работното място е относително понятие… и екипност дебне отвсякъде”
„Работното място“ има много измерения след 2 години пандемия. Хората сме разделени в желанията си да се върнем в офиса, да продължим дистанционно или да сме гъвкави според обстоятелствата. Поне имаме избор!
Тази среда (продължава да) „опъва границите“ на екипността, едновременно с това дава нови възможност да я постигаме при всички (гъвкави) обстоятелства. Дали е лесно? Няма значение, защото си заслужава! Вижте повече какво да очаквате и какво ще получите от този мастърклас ТУК
Водещи: Цветелина Тенева, Ралица Станоева, The Business Institute
Мастърклас: „Създаване на XENO* моменти за служителите“
*xeno – най-малката измерима частица човешка свързаност
Да принадлежим означава да се чувстваме обгрижени и нуждите ни да бъдат посрещани с внимание. На всеки етап от житейския цикъл на служителя в компанията, е важно да обгрижим, очароваме и развълнуваме хората така че те да изградят дълбока свързаност с компанията.
Как? Като създаваме xeno моменти и преживявания. Вижте повече какво да очаквате и какво ще получите от този мастърклас ТУК
Водещ: Карина Карагаева, Xenoria Lab
18.00 – 19.30 ч. – нетуъркинг коктейл
19.30 ч. – вечеря
9.00 – 9.15 ч. – откриване
9.15 – 10.00 ч. – Keynote презентация, Алън Фрийд, RBL /работен език – английски/
10.00 – 10.45 ч. – Leadership Dillemas in Complex Organizations, Алън Хол, Global Integration /работен език – английски/
10.45 – 11.15 ч. – кафе пауза и изложение
11.15 – 12.45 ч. – HR Talks: Хората на фокус – панел за споделяне на добри HR практики, с участието на:
Лилия Димитрова, мениджър ЧР, Карготек България
Радославa Кроснева, директор ЧР, Банка ДСК
Любов Кирилова, съосновател, Хепинес Академи
Петар Шварц, директор Хора и комуникации, Мелън
12.45 – 14.00 ч. – обяд
14.00 – 15.45 ч. – изберете в коя от интерактивните работилници за споделяне на опит да се включите
“Дигитална трансформация на знанията. Предизвикателствата и техните решения в български контекст.” – уъркшоп с клуба по дигитална трансформация на знанията към БАУХ
Сесията ще позволи на участниците да обменят опит, да споделят работещи решения, да дискутират и да си тръгнат с идеи, които могат да приложат в собствените си екипи и компании. Вижте повече ТУК
Фасилитатор: Тодор Миндиликов, Contipso
“Човешките причини да имате нечовешки добра работодателска марка” – практическо съпреживяване с клуба по работодателска марка към БАУХ
В първата част на сесията своя опит ще споделят Рада Йосифова, началник отдел ЧР, Райфайзенбанк (България), Стефка Танчева, ръководител направление Развитие (хора и процеси), Адрес Недвижими Имоти. А след това ще преминем към практическата част, в която всички участници ще могат да се включат активно. Вижте повече ТУК
Фасилитатор: Нина Владимирова, H4H Solutions
“Задържане и развитие на таланти в новата реалност” – бизнес симулация чрез борд игра
В тази работилница ще изследваме как новите условия на работа, хибридните модели, дистанционното лидерство влияят върху задържането и развитието на талантите в организацията. Кои са предизвикателствата, как планираме стратегията си за задържане и развитие на талантите , така че да се справим с тях, какво правим, когато се появят непредвидени обстоятелства? Вижте повече ТУК
Фасилитатори: Нина Койнова, LS-S Leadership Support, Камен Кънев, LS-S Leadership Support
15.45 – 16.15 ч. – кафе пауза и изложение
16.15 – 18.05 ч. – спонсорирани сесии:
16.15 – 16.35 ч.
Зала 1
The future of payroll is more than a paycheck. The innovation and benefits behind on-demand wage access
Водещ: Мирослав Стефанов, Co-founder & CEO, Instacash
Зала 2
Revolutionizing your employee benefits
Водещ: Йорданка Коцева, Business Development Leader Employee Benefits, Mercer
Зала 3
PROFILE.GURU + DIGISIGN – електронно трудово досие и дигитално подписване на документи
Водещи: Детелин Георгиев и Илияна Кьосева, Business developers / Експерти развитие на софтуерни продукти
16.45 – 17.05 ч.
Зала 1
Benefits Revolution
Водещ: Георги Георгиев, основател, Re:Benefit
Зала 2
Adecco – LHH бизнес обучения: Развитие на личностни умения за успех на работното място и в управлението
Водещ: Д-р Мария Янева, Мениджър LHH за България
Зала 3
Хора, Рискове и Сигурност: Как да управляваме човешкия фактор за по-добра информационна сигурност
Водещ: Младен Дрянков, Founder&CEO, Flexible Bit
17.15 – 17.35 ч.
Зала 1
Omnichannel Recruitment with Viber & GritHut
Водещ: Росен Живков, CEO, Abilitics
Зала 2
“Очи в Очи с Коня”. Обучения, семинари и програми за личностно развитие с коне за фирми и екипи
Водещ: Юлия Славов-Тонев, Personal Development Coach/Horse Assisted Education Facilitator/Horse-Human Psycholog
Зала 3
Strategic Business Academy – изключително мениджърско преживяване, провокиращо умa и ангажиращо сърцето
Водещ: д-р Павел Панов, Управляващ партньор, In Your hands
17.45 – 18.05 ч.
Зала 1
Умението да преговаряш – ключ към успеха и решение за справяне с кризи
Водещи: Добромир Минков и Чавдар Ваклев, Managing Partners, Scotwork International
Зала 2
Employer branding & employee engagement with CSR and Sustainability
Водещ: Искрен Кулев, CEO, KindLink
Зала 3
CBC Publishing – Представяне на книгата на Джим и Уенди Къркпатрик – „Четирите нива на Къркпатрик – Най-новият модел за оценяване на обучението“
Водещ: Калин Бураджиев, CEO, CBC Publishing
20.00 ч. – гала вечеря – с подкрепата на
10.00 – 11.30 ч. – интерактивни работилници
“Как да създаваме и изнасяме ефективни презентации онлайн и в хибридна среда”
Презентациите са част от ежедневните работни ангажименти. Но достатъчно ефективни ли са презентациите, които изнасяме онлайн? А тези, които правим на живо? А в хибридна среда? Какви са разликите, за какво трябва да внимаваме, когато аудиторията ни е на две различни места? За това ще говорим в този уъркшоп.
Водещ: Ива Начкова, 356lab
“Работилница за визуално мислене и общуване”
Замисляли ли сте се, че с рисуване можете да направите своите работни срещи, презентации, обучения, събития и разговори с клиенти много по-ефективни? В тази работлница ще изследваме как рисуванео може да ни помага да мислим по-ясно, да учим по-бързо и да общуваме още по-убедително.
Водещи: Калина Симидчийска, Светла Тодорова, Career Speeder
“reImagine Leadership Development.
Стратегии за устойчиво развитие на лидерството в организацията”
В условията на постоянна промяна и ускорено бизнес развитие, все повече ЧР професионалисти и бизнес лидери посочват, че развитието на силни лидери и мениджъри в организацията е от критична важност за дългосрочния успех. И въпреки това, систематичния подход за развитие, често остава пренебрегнат или се случва на случаен/инцидентен принцип. Като ЧР професионалисти, постоянно сме изправени пред предизвикателството да отговорим бързо на потребностите на организацията и в същото време да изградим ефективна програма. Но как да изберем най-правилния подход сред всички възможности на пазара? Независимо от решението, каква трябва да бъде нашата стратегия за дългосрочно и устойчиво развитие? Как може да я постигнем с ограничени ресурси?
Водещ: Емил Минев, УС на БАУХ
Да се замислим за тенденциите, за предизвикателствата на новото нормално, ще ни накарат нашите keynote презентатори:
RBL
Global Integration
Работещи практики, реализирани проекти и инициативи, данни от проучвания ще споделят (очаквайте и още):
експерт Дигитален маркетинг и социални мрежи, Realto Group
мениджър Човешки ресурси, Карготек България
съосновател, Хепинес Академи в България
директор Хора и комуникации, Мелън
началник отдел Човешки ресурси, Райфайзенбанк (България)
директор Човешки ресурси, Банка ДСК
ръководител направление Развитие (хора и процеси). Адрес Недвижими Имоти
Да споделяме, да учим нови неща, да развием нови умения ще ни помогнат фасилитаторите на мастъркласовете и уъркшоповете в програмата (очаквайте и още):
Entalent
356lab
Career Speeder
LS-S Leadership Support
Xenoria Lab
H4H Solutions
LS-S Leadership Support
The Business Institute
Career Speeder
Contipso
The Business Institute
Групови отстъпки:
5% – за двама служители от компания
8% – за трима служители от компания
12% – за четирима служители от компания
15% – за петима и повече служители от компания
Специално за студенти!
Квоти за безплатно участие: 15 броя. /квотите покриват конферентната програма, не включват транспорт и нощувки/
За да се възползвате от квота, моля пишете на имейл [email protected]
Конференцията ще се проведе в комплекс RIU на Слъчнев бряг. Той се състои от две части – четири- и петзвездна. Ако желаете да направите резервация за нощувки в някоя от тях, попълнете съответните полета в регистрационната форма. Екипът на БАУХ ще съдейства организационно. Фактура за настаняването ще бъде издавана от хотела. Нощувките трябва да бъдат заплатени предварително по банков път не по-късно от 30 май 2022 г.
Цена за единична стая на вечер: 135 лв. с вкл. ДДС
Цена на човек в двойна стая на вечер: 75 лв. с вкл. ДДС
Посочените цени са валидни само при заявяване на пакет от две нощувки – 9 и 10 юни. При желание за ползване само на една нощувка, моля пишете на [email protected]
Цена за единична стая на вечер: 210 лв. с вкл. ДДС
Цена на човек в двойна стая на вечер: 102,5 лв. с вкл. ДДС
Забележка: тази част на комплекса настанява само лица над 18 години.
Посочените цени са валидни само при заявяване на пакет от две нощувки – 9 и 10 юни. При желание за ползване само на една нощувка, моля пишете на [email protected]
JOBS.BG се стреми да създаде оптимална среда, даваща възможност на компаниите да открият най-подходящите кандидати, на кандидатите възможност да реализират пълният си потенциал. JOBS.BG е Business Superbrand за 2007-2008, потребителски Superbrand за 2009-2010, Superbrand за 2012-2013, Business Superbrand за 2015-2016, Business Superbrand за 2017-2018, Business Superbrand за 2019-2020 и Business Superbrand за 2021-2022.
Economy.bg е издание за бизнес, икономика и мениджмънт. Част от Economy.bg е Human Capital – водещата медия в сферата на човешкия капитал. Economy.bg следи тенденциите в световната и българска икономика от съществено значение за случващото се в България, ключовите бизнес сектори, компаниите и хората, които са част от тях. Economy.bg създава уникално редакционно съдържание – видео интервюта, статии, анализи, статистики и проучвания, създадени в сътрудничество с мениджъри от български и чужди компании, икономически анализатори и експерти от различни бизнес сектори. Economy.bg е издание на Jobs.bg.
Събитието ви дава възможност да позиционирате своята компания, да представите своите услуги и продукти. Разгледайте предложенията ни и се свържете с нас, за да обсъдим най-подходящия за вас вариант!
Български 
English