Здравейте, колеги. Ще се радвам да споделите какво правите, за да подпомогнете здравето и wellbeing-a на служителите си, когато са у дома.
От началото на кризата, всички работим от вкъщи. На всеки няколко седмици правим проучване сред служителите, за да уловим техните нагласи и да адресираме конкретни области, в които има нужда. През май стартирахме анализ на това до колко са продуктивни от вкъщи, какво им пречи, какво можем да направим, така че да се чувстват по-добре. Колегите откроиха 4-5 основни теми – екипност, социализация, fun, съпричастност, физически упражнения в условия на изолация. Инициативи, които стартирахме:
- фотоконкурс, който е седмичен, и се оценява от колегите
- онлайн сесии с физически упражнения, които се водят от колеги доброволци
- quiz night, който се организира онлайн
- уелнес семинари за психологическа и финансова помощотделно имаме
- cheat sheet за мениджъри – 1- страница с полезни съвети и идеи за мениджъри, какви онлайн активности могат да организират в екипа си
Ние правим Zoom фитнес сесии. На практика колега показва всеки ден лесни и удобни за домашна употреба упражнения.
Освен това имаме няколко състезания, които са свързани с физически упражнения.
Български 
English
Може би най-важния елемент от успеха на тази програма е интересите и желанията на служителите. Направихме кратка анкета и адаптирахме съществуващата програма, така че да отговори на нуждите на нашите служители. И така се оформиха следните насоки, в които работим
– Физическо здраве – фитнес предизвикателства, онлайн тренировки и различни споделени инициативи
– Психическо здраве – “Mental health Wednesday” – Всяка сряда споделяме интересни статии, обучения и онлайн сесии
– Направихме и няколко сесии за предизвикателствата за работата от вкъщи, как най-лесно и бързо да се адаптираме и какви са предизвикателствата
– Едно от най-популярните ни събития е ежеседмичната сесия н ръководството, в която нашето CEO отговаря на живо на въпроси на колегите
– И не на последно място – нашите “клубове по интереси” – за любителите на добрата храна, за работещите родители, Бар в петък и др.