HR ИЗГРЯВАЩА ЗВЕЗДА НА ГОДИНАТА
Описание на категорията: Наградата е предназначена за HR специалисти с 2 и по-малко години опит в професията към момента на подаване на кандидатурата, които са постигнали впечатляващи резултати през годината. Стажове/практики с учебна цел не се отчитат като опит в професията.
ИзмерителиОбективиране на оценката
Бизнес ефективност: Постигане на бизнес целите на компанията в следствие на реализиране на конкретни ЧР решения през годината (вид на приноса – идеи, предложения, участие в реализация и др.)Описание на HR решения (конкретните идеи, предложения, участие) и на ефекта им върху бизнес резултати на компанията (онагледяващи материали).
HR функционална ефективност: Подобряване процеса на управление на хората, същност и статус на развитие на конкретни стандартни/иновативни HR решения, идеи, предложения.Описание на идеите / предложенията и на развитието им като настоящ статус/краен резултат.
Социална ефективност: Признание за дейността от организацията – вътрешни клиенти, ръководители, колеги, членове на екипа, и бизнеса – клиенти и партньори.Обратна връзка:
1. вътрешна:
– колеги
– ръководители
– членове на екипа
2. външна:
– обратна връзка от БАУХ, референти от гилдията, други организации
– обратна връзка от външни за компанията клиенти и контрагенти
bg_BGБългарски
en_USEnglish bg_BGБългарски