ВРЕМЕВИ ГРАФИК И ПРОЦЕДУРА ЗА ОЦЕНКА

Кандидатстване – 17 януари 2024 г. – 23 февруари 2024 г.
По време на тази фаза ще бъдат събирани кандидатури за награда във всяка категория. Всяка подадена кандидатура трябва да съдържа стандартен формуляр и презентация към него*. Формулярът бива изпратен на съответния кандидат по имейл веднага след получаване на (само)номинация през онлайн формата на сайта на конкурса. В конкурса могат да участват само членове на БАУХ.

Процедура за оценка
Процедурата за оценка включва 3 етапа:

1-ви етап – Оценка по критерии за съответствие на Регламента – 24 – 25 февруари 2024 г.
• провежда се от офиса на БАУХ и оценява спазването на срока за изпращане на кандидатурата и на описаните във формуляра за кандидатстване условия за подготвянето й – спазен максимален обем, аргументирано, стилистично и граматически издържано представяне.
2-ри етап – Оценка по допустимост (за кандидатите, преминали 1-ви етап) – 26 февруари – 14 март 2024 г.
• провежда се от журито и оценява релевантността на кандидатурите спрямо категориите – кандидатурата да отговаря пълно и точно на описанието на категорията – като същност, съдържание и обхват. Възможно е на този етап журито да прецени да предложи на кандидатите пренасочване към други категории. Финалното решение за преместване в друга категория се взима от кандидата.
3-ти етап – Оценка на кандидатурите по съответните критерии за категорията (за кандидатите, преминали 2-ри етап) – 18 март – 9 април 2024 г.
• осъществява се от журито на база на изпратените формуляр за кандидатстване и презентация и на база среща или телефонно интервю, с кандидата. Оценката се прави според утвърдените показатели/критерии за всяка категория.

* Във формуляра в рамките на до 7 500 знака всеки кандидат описва своята кандидатура, като в зависимост от избраната категория посочва постиженията, с които кандидатства (конкретни факти, конкретни постигнати резултати, области на лична удовлетвореност от постигнатото, мненията на ръководители/подчинени/колеги) или описва проекта, обект на кандидатурата (какво представлява, какви дейности/активности включва, кога е разработен и изпълнен, от кого, кои са участниците в него, какви са конкретните постигнати резултати). В презентацията, придружаваща формуляра, в рамките на до 10 слайда, всеки кандидат посочва факти и максимум доказателства към тях. Целта на презентациите е да подкрепят със съответните доказателства посочените във формуляра факти.

Формулярите на всички кандидати, достигнали до 3-тия, финален етап на оценка, се публикуват на уебсайта на конкурса, като от тях биват премахнати съответните лични данни.

След запознаване с формулярите и презентациите на кандидатите във всяка от категориите, журито провежда срещи /присъствени или онлайн/ или телефонни интервюта с допуснатите до 3-тия етап на оценка кандидати. Целта на срещите/телефонните интервюта е кандидатите да аргументират пред журито описаните във формулярите факти по кандидатурите си, представяйки релевантна информация, която ги доказва. По време на срещите/телефонните интервюта кандидатите представят пред журито изпратените от тях презентации. Точните параметри на срещите/телефонните интервюта – формат, време за провеждане, продължителност, се определят от журито и се комуникират и синхронизират предварително с всички кандидати. Срещите/телефонните интервюта се провеждат в присъствието на минимум четирима от седемте членове на журито.
Провеждането на среща/телефонно интервю е задължителен елемент от процеса на оценка и при уговарянето на времето за провеждане се съобразяват възможностите и на двете страни – кандидати и жури.