Светлана Вълева има 18 години управленски опит в компании с различни мащаби, култури, етапи на организационни трансформации.

Развива високоефективни екипи и силни работодателски брандове в различни индустрии: информационни технологии, фармация, медиен анализ, производство и търговия. Успехите й са отличени с множество награди сред които за иновации, организационна архитектура и дизайн, проект на годината и Европейски ЧР на годината.

В условията на различни нормалности, нови и хибридни професии, преход от недостиг на специалисти към изкуствен интелект, тя все по-често задава въпроса: Колко различни и еднакви можем да бъдем едновременно?