Снежана Динева, старши специалист Подбор на персонал, Сенсата

Снежана се присъединява към Сенсата през април 2015г. като специалист Подбор на персонал и от ноември 2018г. заема позицията Старши специалист Подбор на персонал.
Снежана има предишен опит в областта на подбора в агенция за подбор а персонал.
В професионалния си път Снежана е работила по проекти, свързани с многообразие и приобщаване на служители, онбординг програми, стратегически подбор, позициониране на компанията като предпочитан работодател и изграждане на работодателска марка.
Снежана има бакалавърска степен по „Психология“ и магистърска степен по „Английска филология“ от Софийски университет. Сертифицирана е като “Diversity and inclusion” специалист подбор от AIRS. Била е участник в два сезона в метнорската програма на “Able Mentor”, в които е подпомагала учениц и от 10-ти и 11-ти клас да изберат подходяща специалност в университет и да намерят своята професионална реализация.