МОДУЛ “ПЛАНИРАНЕ И ПОДБОР НА ЧОВЕШКИ РЕСУРСИ”
Трейнингът ще очертае ефективните и съобразени с настоящата действителност рамки на процеса по планиране и подбор на персонал. Състои се от присъствено двудневно обучение /проведено във виртуална среда/ с водещия, и самостоятелно задание след това, което всеки участник следва да разработи и изпрати до водещия.
В първия ден от обучението ще се фокусираме върху:
• Източници за набиране на персонал, Head hunting и канали за разпространение;
• Методи за първоначална селекция и инструменти за оценяване;
• Стратегии и стъпки при водене на интервю
Във втория ден от обучението програмата включва:
• Взимане на решение и даване на обратна връзка на кандидатите;
• Интегриране на новите служители, измерване и мониторинг на резултатите;
• Администриране на процесите и обучение
• Изводи, анализи, обратна връзка и препоръки за развитие.
Последващо електронно задание:
• Теоретична рамка: Процес по планиране и подбор, дефиниции и общи изисквания
• Практическа част: Казус
Водещ: Илиян Бойчев, IBTrainings
Обучител с над 9 годишен опит в сферата на корпоративните тренинги. Провеждал е обучения на мениджърски, търговски и административни екипи в производствени компании, хранителни вериги, застрахователни компании, небанкови финансови институции, кол центрове, както и в сектора с луксозни стоки.
Над 5 годишен опит в сферата на директните продажби на застрахователни и
животозастрахователни продукти с национални отличия за най-добър търговец за 2010-2011 и VIP Club Membership в Generali Group.
Илиян притежава икономическо образование с 1 бакалавърска и 3 магистърски степени в Пловдивски университет, ВУЗФ както и MBA в Cotrugli Business School – Croatia.
Капитализирайки опита и уменията си от корпоративния сектор, през 2016 основава IBTrainings – компания за проекти, обучения, коучинг и консултации, свързани с обучение и развитие на екипи.
Концепцията му на работа е, че винаги трябва да се балансира между взаимоотношения и резултати, като резултатите са с превес по важност, но хронологически взаимоотношенията винаги са първи.
Български 
English