Статут на промените въведени със едностранно от работодателя след края на извънредното положение?
Здравейте колеги,
Нас ни вълнува един практически въпрос, който вероятно си задават и други: Въведените едностранно от работодателите промени в продължителността на работния ден и мястото на работа продължават ли своето действие след края на извънредното положение, въведено със закон или следва да потвърдим/отменим действието на въведените промени?
Благодаря предварително за мнението ви!
Николай Николов, управител Хорайзънс България ООД отговори на въпроса преди 05/05/2020
Мисля, че това все още не е ясно. Трябва да се внесат, гласуват и приемат от НС новите текстове, които да заменят тези от закона за извънредното положение.
Anonymous отговори на въпроса преди 05/05/2020