Здравейте,
бихте ли споделили как ще организирате връщанетоо на хората в офиса след края на извънредното положение.
Благодаря
Петя
При нас това е голяма тема. Работим от вкъщи и досега, и планираме да сме в този режим и през лятото.
Планираме бавно, плавно и премерено връщане на хората в офисите. Това ще зависи от развитието на пандемията, както и от готовността на собствениците на сградите да осигурят безопасна среда в общите площи – асаньори, стълби, атриуми, места за почивка. Иначе вътре в офиса, където имаме много по-голям контрол и възможност за действия, планираме: да ограничим броя и % на хората, които се намират в офиса по едно и също време, контрол на вход, задължителна дистанция вътре в офис пространствата, преформатиране на конферентни зали и общи пространства, допълнителни дезинфектанти, почистване и материали, коридори за придвижване и т.н.
Като цяло планираме да дадем и свобода на хората да работят от офиса само, ако искат, и то в конкретни дни, и график, с ротиране на екипите.
В момента планираме завръщането заедно с ръководителите на отдели. Най-вероятно ще удължим работата от вкъщи на родители с малки деца. Където това не е възможно, ще бъдем максимално гъвкави в работното време, за да могат да се организират двамата родители и да си разпределят задълженията. Оттам нататък вероятно на смени ще връщаме колегите в офиса при съответните хитиенни мерки. Очаквам и мерките налагани от държавата да се променят динамично, така че сме подготвени за промени.
Като начало трябва да се прекрати действието на всички издадени заповеди за дистанционна работа;
Уведомяване на работниците и служителите за промяната – работа от офис;
Провеждане на допълнителен инструктаж;
Запознаване с оценката на риска при COVID 19;
Спазване на всички предприети мерки и препоръки за работа при опасност от COVID 19 – социална дистанция, дезинфектанти, маски, ръкавици, почистване на работните места, и др. определени с нарочни заповеди на работодателя;
Повишаване на активностите от страна на КУТ / ГУТ;
Системен контрол по изпълнение на заповедите и процедурите;
Здравейте,
Аз смятам да се обърна към службата по трудова медицина и наемодателя на офиса за насоки.