Виртуална HR конференция
Темата на събитието ще бъде „Agile HR“. И за да сме напълно в тематиката, ние също ще бъдем гъвкави. Ще ви предложим поредица от кратки събития под общата тема. За всеки от 5-те дни сме подготвили по две сесии – сутрешна и следобедна.
Сутрешните сесии ще представят темата на концептуално ниво. Подготвили сме keynote презентации от водещи чуждестранни експерти с богат опит, представяне на данните от глобално проучване, дебат… Какво е Agile HR и как да го прилагаме успешно, каква е ролята на цифрите и данните за гъвкавите HR решения, какви са новите измерения на работното място, как на практика се случва преходът към agile организация… Това са част от темите на сутрешните сесии.
В следобедните сесии ще се фокусираме върху споделяне на конкретен опит и практики и върху интерактивни формати за влизане в по-голяма дълбочина по темата. Успешни проекти и работещи практики в управлението на дигитални екипи, как да постигнем минимална гъвкавост на организацията си и какъв е пътят на скалирането след това, как се създава и управлява риск култура, както и специален мастърклас с водещ световен експерт по темата “Agile”.
Кликнете върху заглавията на всяка от презентациите, за да разберете повече за нея
СУТРЕШНА СЕСИЯ: КАКВО Е AGILE HR И КАК ДА ГО ПРИЛАГАМЕ УСПЕШНО?
–Discover the 7 Agile Senses Driving Agile HR, Аланд Акуна, Acuna Consulting /работен език: английски/
–How to co-create great employee experience with Agile HR, Натал Данк, PXO Culture/работен език: английски/
Начало на сесията: 10.00 часа
Продължителност: около 2 часа
——–
СЛЕДОБЕДНА СЕСИЯ: Управление на дигитални екипи, добри практики, I част
– Планирайте кризите – те са наизбежни, Галина Чулева, главен директор Управление на хора и култура, Теленор България
–Culture as an Enabler of Agility, Нина Койнова, Head of Research and Development, Lean Digital Solutions, Камен Кънев, управител, Lean Digital Solutions
Начало на сесията: 15.00 часа
Продължителност: около 1 час
СУТРЕШНА СЕСИЯ: AGILE HR: РОЛЯТА НА ЦИФРИТЕ И ДАННИТЕ ЗА ГЪВКАВИТЕ HR РЕШЕНИЯ
–Data meets HR – the people analytics experience, Кристиан Фетер, HRForecast / работен език: английски/
-Анализ на пазара на труда – моментно състояние и прогнози
Участници: Васил Велев, председател на Управителния съвет, Асоциация на индустриалния капитал в България; Илия Кръстев, председател на Управителния съвет, AIBEST
Начало на сесията: 10.00 часа
Продължителност: около 2 часа
——–
СЛЕДОБЕДНА СЕСИЯ: Управление на дигитални екипи, добри практики, II част
–Agile Blended Learning “Управление на мотивацията в динамично време”, Даниела Йорданова, старши мениджър Човешки ресурси, VIVACOM, Цветелина Тенева, основател и старши фасилитатор, The Business Institute
– From Grade to Great – система за обратна връзка в реално време, Нели Христова, управляващ партньор, ИнМениджмънт, Петко Дренчев, основател и изпълнителен директор, Неофарм
Начало на сесията: 15.00 часа
Продължителност: около 1 час
СУТРЕШНА СЕСИЯ: AGILE HR: НОВИТЕ ИЗМЕРЕНИЯ НА РАБОТНОТО МЯСТО
–Представяне на данни от глобално проучване върху преживяванията и обратната връзка на служителите за дистанционната работа и бъдещето на офисите място, Яняп Боогард, Colliers International /работен език: английски/
-Office vs Anywhere, дебат по темата
Участници:
Нина Проданова-Йоцева, основател и CEO, ITCE
Таня Косева-Бошова, председател на Управителния съвет, Асоциация на собствениците на бизнес сгради в България
Водещ: Милена Хаджииванова, управляващ директор, H-Vision и член на УС на БАУХ
Начало на сесията: 10.00 часа
Продължителност: около 2 часа
——–
СЛЕДОБЕДНА СЕСИЯ:
Нетуъркинг сесия “Race Around The World” с Catalyst Bulgaria
Начало: 16.00 часа
Продължителност: 1 час
—
Individuals and Interactions over Processes and Tools: HR as Driver of Agility, мастърклас /работен език: английски; само за предварително регистрирани участници/
Местата за мастъркласа са изчерпани!
водещи: Аланд Акуна, Арийб Куасим, Стоян Атипов
Начало: 15.00 часа
Продължителност: 3 часа
СУТРЕШНА СЕСИЯ: AGILE HR: КОНЦЕПЦИЯТА НА ПРАКТИКА
–How to redesign HR products and services with Agile HR, Натал Данк, PXO Cuture /работен език: английски/
–The Аntifragile Аgile Future of Work, представяне на казус, Нина Проданова-Йоцева, основател и CEO, ITCE
–Unlearning Hierarchy – an Expedition to Self-organization at SAP, Ленарт Кайл, Organizational Developer and Psychologist, SAP
Начало на сесията: 10.00 часа
Продължителност: около 2 часа
—
СЛЕДОБЕДНА СЕСИЯ: Управление на дигитални екипи, добри практики, III част
– В Sitel сме фит със SitelFit! Как в условията на криза успяваме да задържим позитивен духът на нашите служители и ангажираността им към тяхното и здравето на техните близки и приятели?, Ива Панайотова, мениджър Човешки ресурси, Sitel офис Варна, Димитър Пижев, макетинг експерт, Sitel
–Програма за преход в кариерата – ползи и възможности, Мария Янева, PhD, старши кариерен консултант, LHH, Минчо Донев, мениджър Човешки ресурси, Ingram Micro
Начало на сесията: 15.00 часа
Продължителност: около 1 час
СУТРЕШНА СЕСИЯ: AGILE HR: БЪДЕЩЕТО Е В ГЪВКАВОСТТА
-Дигитализация на администрирането на трудовите правоотношения, дискусия
Участници: Данаил Кънчев, Head of Business Operations, Receipt Bank, Десислава Василева, бизнес партньор Човешки ресурси, Окадо България, Кристиян Панов, HR and Office Specialist, Bigbank България, Соня Митева, консултант отдел Администриране на персонала, Лидл България
Модератор: Лили Панайотова, старши HR консултант, Green Path
–Бъдещето: Agile HR и креативното лидерство, Елина Желева, изпълнителен директор и управляващ партньор, Лончлабс
Начало на сесията: 10.00 часа
Продължителност: около 2 часа
——–
СЛЕДОБЕДНА СЕСИЯ:
Паралелно 2 уъркшопа (за предварително регистрираните участници):
Minimum Agile Organization, Елина Желева, изпълнителен директор и управляващ партньор, Вероника Петрова, експерт дизайн/потребителско проучване, Кристина Петрова, стратегически директор, Лончлабс
Agile управление на риска – интерактивна работилница по дизайн на риск културата за HR професионалисти, Светлозар Каранешев, съосновател, Лаборатория по риск култура, Антон Вълков, създател, колектив Отворено пространство
Начало на сесията: 15.00 часа
Продължителност: 2 часа
Организаторите си запазват правото за промени в програмата.
В следващите дни поетапно ще представяме лекторите. Кликнете върху имената, за да видите повече информация за всеки от тях. По азбучен ред:
CEO, Acuna Consulting
съосновател, колектив Отворено пространство
коуч и тренер
председател на Управителния съвет, Асоциация на индустриалния капитал в България
главен директор Управление на хора и култура, Теленор България
старши мениджър Човешки ресурси, VIVACOM
маркетинг експерт, Sitel
изпълнителен директор и управляващ партньор, Лончлабс
мениджър Човешки ресурси, Sitel офис Варна и W@H
управител, Lean Digital Solutions
CEO и съосновател, HRForecast
старши кариерен консултант на Lee Hecht Harrison (LHH)
управляващ директор, H-Vision
мениджър Човешки ресурси, Ingram Micro GBS
Съосновател, PXO Culture
изпълнителен директор, Торо Груп; модератор на сутрешните сесии
управляващ партньор, ИнМениджмънт
Head of Research and Development, Lean Digital Solutions
CEO и съосновател, ITCE
основател и изпълнителен директор, Неофарм
съосновател, Лаборатория по риск култура
Agile коуч и тренер
председател на Управителния съвет, Асоциация на собствениците на бизнес сгради в България
управляващ партньор, CEO Search; модератор на следобедните сесии
основател и старши фасилитатор, The Business Institute
Head of EMEA Workplace Advisory, Colliers International
Personal Trainer
*Цената е без ДДС; важи само за членове на БАУХ (заплатили своя членски внос за 2020 г.) при регистрация до 15.11.2020 г. Цена при регистрация след тази дата – 150 лв. без ДДС.
Участие във всички сесии от програмата, без мастърклас
Достъп до запис от сесиите за ограничен период от време
*Цената е без ДДС; важи само при регистрация до 15.11.2020 г. Цена при регистрация след тази дата – 225 лв. без ДДС
У1астие във всички сесии от програмата, без мастърклас
Достъп до запис от сесиите за ограничен период от време
Групови отстъпки:
5% – за двама служители от компания
8% – за трима служители от компания
12% – за четирима служители от компания
15% – за петима и повече служители от компания
Квоти за безплатно участие:
За студенти: 10 броя
За HR професионалисти от НПО-сектора: 5 броя. Квотите за HR професионалисти от НПО сектора са изчерпани!
За да се възползвате от квота, моля пишете на имейл [email protected]
JOBS.BG се стреми да създаде оптимална среда, даваща възможност на компаниите да открият най-подходящите кандидати, на кандидатите възможност да реализират пълният си потенциал. JOBS.BG е Business Superbrand за 2007-2008, потребителски Superbrand за 2009-2010, Superbrand за 2012-2013, Business Superbrand за 2015-2016, Business Superbrand за 2017-2018 и Business Superbrand за 2019-2020
Economy.bg е издание за бизнес, икономика и мениджмънт. Част от Economy.bg е Human Capital – водещата медия в сферата на човешкия капитал. Economy.bg следи тенденциите в световната и българска икономика от съществено значение за случващото се в България, ключовите бизнес сектори, компаниите и хората, които са част от тях. Economy.bg създава уникално редакционно съдържание – видео интервюта, статии, анализи, статистики и проучвания, създадени в сътрудничество с мениджъри от български и чужди компании, икономически анализатори и експерти от различни бизнес сектори. Economy.bg е издание на Jobs.bg.
Събитието ви дава възможност да позиционирате своята компания, своите услуги и продукти. Разгледайте предложенията ни и се свържете с нас, за да обсъдим най-подходящия за вас вариант!