04.10.2022 – нова среща на клуб “Работодателска марка” към БАУХ

На 04.10.2022 г. от 09.30 до 12.00 ч. ви каним на нова среща на клуб Работодателска марка. Форматът остава непроменен – получавате доза теория за релевантни аспекти на работодателския имидж,  перспективата на признати професионалисти и практическо съпреживяване, прозренията от което можете да адаптирате в своя контекст. Отваряме вратите на клуба с нещо, което вярваме, че ще добави нови идеи и стойност за вашите инициативи и проекти.

Темата на събитието ще бъде “Ловци или фермери? Защо и как да привлечете лидерите към проектите за Работодателска марка?”

Джеймс Елис е автор на една от най-забавните, полезни и практични книги за работодателски маркетинг – “Талантът избира теб” (“Tallent chooses you”). Той сравнява специалистите по подбор с ловци, дебнещи плячка в гората. Задачата им е да разпознаят сигналните знаци, че някой ценен е наоколо и да го проследят. Да наводнят социалните мрежи на “жертвата” с положителни споменавания на компанията, покани за кафе или събития, статии за подобни хора в собствената си организация, помагайки на желания професионалист да изгради представа за работодателската марка, която да стимулира негово евентуално кандидатстване и наемане.

Според Елис, този начин на действие не се различава от времето в зората на еволюцията ни, когато ние човеците сме търсели храна. Дебненето на дивеч е осигурявало прехраната на племето. Но това е труден начин на живот, защото е имало повече, отколкото племето може да изяде за един ден и недостатъчно за следващия. А способността да ловуваш или наличието на животни е относителна. Същата логика действа и в бизнеса –  трудно е да се осигури растеж, нови клиенти, резултати, пазари, продукти, знания и умения, ако нямаме хората, които правят всичко това възможно. Специалистите ЧР, заедно с лидерите в компанията, са отговорни да има достатъчно таланти, за да отговорят на нуждите на бизнеса, но те не могат да предвидят дните на празници или глад.

В крайна сметка ние, хората сме спрели да ловуваме и сме се научили да обработваме земята. И в бизнеса – вместо да залагаме клопки и да се надяваме да си хванем талант, ние го засаждаме и култивираме.

И така – имате ли глад за хора? От вашите избори зависи дали ще отидете на сафари в дивата савана или ще наберете плодовете, отгледани от грижовни фермери в обетованата земя.

Какво ви очаква:

  • Нина Владимирова ще открие темата с разсъждения и изводи за това възможно ли е да култивираме “Лилава крава” в работодателския маркетинг. Кои са главните герои и тактики в историята на нашата работодателска марка. 
  • Владо Борачев ще даде своята перспектива каква е ролята на лидерите в създаване на центрирана около хората култура в организацията и кои са най-често срещаните заблуди и капани в това пътешествие. Разбира се, ще отговори и на вашите въпроси
  • Практика по идентифициране и управление на заинтересованите страни в процесите и проектите за работодателска марка.
  • Рефлексия и обсъждане на теми за следващите срещи на клуба

Формат: Онлайн в платформата ЗУУМ.

Модератор на събитието ще бъде Нина Владимирова. Тя е създател на Н4Н Солюшънс – консултантска компания, чиято мисия е да издига на следващо ниво преживяванията на човеците в организациите и взаимоотношенията между компаниите и служителите. Повече за Нина вижте ТУК

Специален гост ще бъде Владимир Борачев. Той е съосновател и управляващ партньор на Менторис ООД, компания подкрепяща активно ръководители от различни нива чрез коучинг, менторство и персонализирани лидерски програми. Владимир има солиден професионален опит на 11 ръководни позиции в компаниите Xerox и Avon в региона на Централна и Източна Европа, Египет и Турция. Повече за Владимир вижте ТУК

Достъпът е отворен само за членове на БАУХ, без такса, след предварителна регистрация до 3 октомври, която можете да направите тук:

Условия за регистрация: Достъпът до уебинара е отворен само за членове на БАУХ след предварителна регистрация до 3 октомври. Ако сте направили регистрация, но сте възпрепятствани да присъствате, моля уведомете ни на [email protected]

Вашият коментар

bg_BGБългарски