Новини

До 19 ноември е удължен срокът за кандидатстване в конкурса за HR наградите на БАУХ за 2021 г.

Удължава се срокът за подаване на кандидатури за участие в конкурса за Годишните HR награди на Българска асоциация за управление на хора за 2021 г. Новият краен срок е 19 ноември.

Стремежът на БАУХ е да предостави допълнително време на кандидатите и номинираните в отделните категории да подготвят своите кандидатстване. Номинираните трябва да са членове на БАУХ. Всеки може да номинира през електронната форма колега, екип, организация или самия себе си в някоя от седемте категории на конкурса.

Чрез инициативата HR гилдията в България отличава най-иновативните и успешни HR практики в страната, припознати за ценни от бизнеса, обществото и хората.

Конкурсът е ценен, защото дава признание за професионализма, за всички успехи, които HR колегите постигат през годината – не само тези, които отчитаме в края на годината, а изобщо признание за работата им, за малките им победи, и за цялостната им ангажираност“, казва Миглена Узунова-Цекова, председател на УС на БАУХ, в специално видео, посветено на миналогодишното издание на конкурса.

След подаването на кандидатурите, идва ред на етапа на оценка от журито.

Журито има задача да оцени подадените кандидатури на база на регламент, тоест има много ясни критерии, спрямо които се прави оценката. Процесът отнема доста време, обикновено над 2 месеца. Всеки от нас – членовете на журито, трябва внимателно да прочете аргументацията, да се запознае с кандидатурите. Правим лични срещи с кандидатите във всяка една категория. Решението е плод на доста интензивна дискусия с колегите в журито“, коментира Зорница Янкова, член на УС на БАУХ и член на журито в конкурса.

Какво разказаха победителите от миналата година, вижте ТУК.

Тази година вие може да сте на местата на победителите.

Кандидатствайте до 19 ноември в конкурса на БАУХ за Годишните HR награди 2021. Пълна информация вижте ТУК.

Споделете своите успехи с гилдията. Заслужава си!

Вашият коментар

bg_BGБългарски